労働省 (タイ)

タイ王国労働について



タイ王国労働(Ministry of Labour, MOL)は、1993年に設立されたタイ政府の庁の一つです。国家の労働政策を総合的に担当しており、労働者の権利保護、職業訓練、雇用促進など、労働に関する幅広い分野を管轄しています。

概要



労働は、タイの内閣を構成する一員であり、労働大臣がその長を務めます。労働大臣は、国の労働政策を策定し、執行する責任を担っています。労働の主な役割は、労働者の福祉を向上させ、公正な労働環境を確保することです。これにより、タイの経済成長と社会発展に貢献することを目指しています。

所在地



労働の本部は、バンコクのディンデーン区ディンデーン地区、ミットマイトリー通り17に位置しています。この場所は、首都バンコクの中心部に近く、アクセスも比較的容易です。

組織構成



労働は、以下の主要な部局で構成されています。

大臣官房: 大臣の事務を補佐し、全体の運営をサポートします。
次官事務局: 次官の事務を補佐し、の政策実行を監督します。
職業斡旋局(กรมการจัดหางาน): 国内外の雇用機会を提供し、求職者と企業のマッチングを支援します。失業者の再就職支援や、労働市場の動向調査も行います。
職能開発局(กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน): 労働者のスキル向上を目的とした職業訓練プログラムを提供します。産業界のニーズに合わせた訓練を行い、労働者の競争力強化を目指します。
労働福祉・保護局(กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน): 労働者の権利保護、労働条件の監督、労働紛争の解決などを担当します。労働基準法の遵守を徹底し、労働者が安全で公正な環境で働けるよう努めます。
社会保険事務局(สำนักงานประกันสังคม): 社会保険制度の運営を行い、労働者の医療、疾病、出産、老齢、失業などのリスクをカバーします。社会保障制度を通じて、労働者の生活安定に貢献します。

関連事項



内閣 (タイ): 労働は内閣の一員として、他の庁と連携して政策を推進します。

外部リンク



[労働公式ホームページ(タイ語)](URLは存在しないため、実際のURLを挿入してください)

労働は、タイの労働者にとって非常に重要な機関であり、労働者の権利を守り、スキル向上を支援することで、タイの経済と社会の発展に不可欠な役割を果たしています。

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