タイの
内閣(คณะรัฐมนตรีไทย)は、
タイ王国の行政を司る最高機関です。首相を長とし、
国務大臣によって構成されます。
内閣は、タイ
政府や
タイ王国政府として広く知られています。
内閣は、首相が指名し、国王が承認した
国務大臣で構成されます。各大臣はそれぞれの省庁の長となり、
内閣全体を統括するのは首相の役割です。
歴史的背景
タイの行政組織は、アユタヤ王朝時代から存在していました。当時はグロム(局)やセーナーボディー(局長)と呼ばれる官僚組織が王の統治を支えていました。近代的な行政組織が整備されたのは、
ラーマ5世のチャクリー改革によるものです。
1874年、
ラーマ5世は枢密院を設立し、初めて議会を通して王権が行使されるようになりました。内務省、国防省など6省が最初に設置され、その後、外務省など4省が追加されました。
1925年には、
ラーマ7世が最高顧問会議を設置しましたが、
1932年の立憲革命により解散。暫定憲法のもと人民委員会が設立され、後に
内閣へと改称されました。初代首相には
プラヤー・マノーパコーンニティターダーが就任しました。
閣僚の資格と要件
2007年
タイ王国憲法では、
内閣の閣僚は35名以内と定められています。首相以外の閣僚は、必ずしも国民議会議員である必要はありませんが、実際には議員である場合が多いです。
閣僚に任命されるためには、以下の条件を満たす必要があります。
タイ国民であること
35歳以上であること
学士以上の学歴を持っていること
上院議員でないこと(元上院議員は2年間許可されない)
また、
薬物中毒者、
破産者、僧侶、
公民権剥奪者、精神衰弱者、有罪判決を受けた者、
公務員、立法府関係者などは閣僚になることができません。
内閣は20省しか存在しないため、憲法で定められた35名の閣僚をすべて大臣にすることはできません。残りの閣僚は副首相や副大臣に任命されます。
内閣は、発足後15日以内に議会で所信表明を行う必要があります。
閣僚は自身の行動や担当省庁の行動に対して責任を負い、議会で説明する義務があります。議会は大臣を喚問し、
罷免を要求することもできます。
罷免には、議会の5分の1の賛成による
罷免案の提出、または首相の助言による国王の
罷免が必要です。
内閣は行政の最高機関として、行政、機関、省庁の運営に責任を持ちます。また、政策の策定や統治にも責任を負います。
内閣は議会に法案を提出することができ、閣僚は議会に出席する権利を持ちます。
内閣には集団責任があり、閣僚は閣議の決定を支持する義務があります。これにより、
政府運営に問題が生じた場合、閣僚全員が責任を負うことになります。
また、
野党は影の
内閣を組織することが認められています。
タイの行政機構は、
2002年の省庁再編を経て、1府19省によって構成されています。
内閣は、首相1名と35名以内の
国務大臣で構成されます。
府省庁
各府省庁は以下の通りです。
(各府省庁名を記載、省略)
省庁に属さない政府機関
国王官房
宮内庁
王室財産管理局
国家仏教事務所
王室プロジェクト調整特別委員会事務所
タイ国家研究評議会事務所
タイ学士院
タイ王国国家警察庁
マネーロンダリング防止取締事務所
最高検察庁
監視機関
国家選挙委員会
国会オンブズマン
国家人権委員会
会計監査委員会
国家経済社会諮問会議
関連法制
『仏暦2550年(西暦2007年)
タイ王国憲法』
『仏暦2545年省庁局再編法』
参考資料
玉田・船津編『タイ政治・行政の変革1991-2006年』研究双書 No.568 IDE-JETRO, 2008
外部リンク
* タイ
政府公式サイト
この詳細な解説を通じて、タイの
内閣に関する理解を深めていただければ幸いです。