国防軍勤続章

国防軍勤続章について

国防軍勤続章（Wehrmacht-Dienstauszeichnung）は、ナチス・ドイツが1936年に制定した勲章で、主にドイツ国防軍に所属する軍人の勤続年数を称えるためのものでした。この勲章はアドルフ・ヒトラーの意向により作成され、その目的は長期間にわたり国防軍で奉仕した軍人の貢献を認識し、重んじることにありました。

勲章の概要

この勲章の正式名称は「勤続章」（Dienstauszeichnung）であり、デザインはリヒャルト・クラインによって行われました。対象となるのは、ドイツ国防軍の陸軍、海軍、空軍に所属する軍人たちです。勤続年数に応じた章のランクは、以下のように定められていました:

• - 勤続4年：四等勤続章
• - 勤続12年：三等勤続章
• - 勤続18年：二等勤続章
• - 勤続25年：一等勤続章
• - 勤続40年：特等国防軍勤続章

このように、長年の任務や忠誠を評価する仕組みが整えられていました。なお、ドイツ国防軍は1935年から1945年の間だけ存在していたものの、そこに含まれる勤続年数はドイツ帝国軍やヴァイマル共和国軍の時代をも反映しており、特に第一次世界大戦に従軍した軍人の中には、国防軍内で高い地位にあった者が特等国防軍勤続章を受章する例もありました。

他の部門との関連

国防軍勤続章以外にも、ナチス・ドイツの制度には複数の勲章が存在しました。たとえば、親衛隊には「親衛隊勤続章」が、ナチス・ドイツ労働者党（NSDAP）には「NSDAP勤続章」が、そして警察部門には「警察勤続章」がそれぞれ設けられていました。これらの勲章も、特定の組織や部門における勤務年数に基づいて授与され、構成員の忠誠や貢献を示す役割を果たしていました。

勲章の意義と影響

国防軍勤続章は、ナチス・ドイツ政権下での軍人の社会的地位を向上させる一手段であり、軍人の名誉や誇りを強調するものでした。これは、ドイツ国防軍の士気を高め、将校や兵士たちの職業的な忠誠心をさらに促進する狙いも含まれていました。そうした背景の中で、勲章は単なる象徴にとどまらず、当時の政治的なプロパガンダとも密接に関連していました。

勲章制度は、特に戦時中の国民に対しても大きな影響力を持ち、ナチス・ドイツの下での国家意識や軍隊の役割を意識させる要因ともなりました。国防軍勤続章は、単なる栄誉を示すものではなく、時代の精神や価値観を反映した文化的シンボルとも言えるでしょう。

参考文献との関連性

この制度の詳細については、多くの文献が存在し、その中でもJohn Angoliaの著書は非常に参考になります。彼の作品は、ナチス・ドイツ時代の軍事的及び政治的な勲章について詳細に解説しており、歴史的な背景や関連性を理解する手助けとなります。特に、勲章がどのように授与され、どのような意味を持っていたのかを知るための貴重な資料です。

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