在豪インド人連続襲撃事件

在豪インド人連続襲撃事件



在豪インド人連続襲撃事件は、オーストラリアシドニーメルボルンで、白人の青少年がインド人留学生などを標的にした一連の暴力事件を指します。「レッツ・ゴー・カレー・バッシング」というスローガンが象徴的に使われ、非常に深刻な人種差別問題として注目されました。

経緯



オーストラリア政府は1980年代から、移民を歓迎し多文化主義を進める方針を取ってきました。この流れの中で、特に21世紀に入るとインドからの移民や留学生が急増し、特にシドニーメルボルンには多くのインド人が住むようになりました。2009年の時点で、インド人留学生の数は9万3000人に達しています。これに伴い、インド人が特定の職業を占めるケースも増え、社会の中には彼らを快く思わない風潮も芽生えました。

この現象はマスコミでも取り上げられ、差別的な表現が数多く見受けられるようになりました。これにより、インド人の留学生や移民は襲撃の標的となる事例が増加し、2009年6月までの約3年間に約1500人が襲撃されたと言われています。特にメルボルンでは70件以上の襲撃があった一方、シドニーでも毎月平均40件以上の襲撃が確認され、警察への通報をためらう学生が多数だったことも明らかになっています。

影響と反響



これらの襲撃事件はインド国内でも大きな騒動となり、オーストラリアへの反感が一気に高まりました。2009年にはメルボルンオーストラリアに在住するインド人留学生による抗議デモが行われ、3000人以上が参加しました。また、インドの首相もオーストラリア政府に対し事件の解決を求める電話会談を行いました。

抗議行動は広がりを見せ、インドのデリー大学でもデモが発生しました。著名な俳優のアミターブ・バッチャンも、クイーンズランド大学からの名誉博士号授与を辞退するなど、事件の影響は文化界にも及びました。このような状況に対し、シヴ・セーナー党の幹部はオーストラリア企業への圧力を訴えました。

さらに、自警団が結成され、被害の多発した地域ではインド人留学生が自衛のために行動を始める事態となります。しかし、6月には首相が事件は人種差別に起因しないとし、オーストラリアの治安の良さを強調しました。にもかかわらず、2010年初頭にはインド人が襲撃され大火傷を負う事件も発生しており、事件解決の兆しは見えませんでした。

オーストラリア政府は、この影響により2010年のインド人留学生数が前年に比べ21%減少すると予測しています。

結論



この一連の事件はオーストラリアにおける人種差別の根深さを浮き彫りにしました。移民受け入れの方針が多様性をもたらす一方で、その中で発生した人種的対立や偏見の問題はまだ解決されていません。社会が多様化する中、互いの理解を深める努力が求められることを示しています。

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