宮本光晴(みやもと みつはる)氏は、
1948年7月28日生まれの日本の
経済学者です。専門は企業組織論であり、
専修大学経済学部の
名誉教授を務めています。
大阪府大阪市出身で、思想家の
西部邁氏に師事しました。
学歴と職歴
1973年に
横浜国立大学経済学部を卒業後、1979年に一橋大学大学院経済学研究科博士課程を単位取得退学しました。その後、1996年に
専修大学より
博士(経済学)の学位を授与されています。博士論文のテーマは「人と組織の社会経済学」でした。
研究活動と著作
宮本氏は、経済学の研究者として、企業組織論を中心に、日本経済や雇用問題など、幅広いテーマで研究活動を行っています。また、雑誌『表現者』では、「現代ビジネス文明批判」を連載するなど、積極的に社会へ発信しています。
主な著書には、以下のようなものがあります。
『人と組織の社会経済学』(
東洋経済新報社、1987)
『企業と組織の経済学』(新世社、1991)
『日本人はなぜイギリスに憧れるか』(
PHP研究所、1997)
『日本型システムの深層』(
東洋経済新報社、1997)
『日本の雇用をどう守るか』(
PHP研究所、1999)
『変貌する日本資本主義』(
筑摩書房、2000)
『企業システムの経済学』(新世社、2004)
『日本の企業統治と雇用制度のゆくえ』(ナカニシヤ出版、2014)
* The New Japanese Firm as a Hybrid Organization (Springer, 2018)
これらの著書を通して、宮本氏は、日本の企業システムや雇用制度の現状と課題を分析し、独自の視点から提言を行っています。特に、日本型雇用システムの変遷や、グローバル化による影響について、深く掘り下げた研究が特徴的です。
その他の活動
宮本氏は、経済学の研究活動だけでなく、翻訳や共著、一部執筆など、多岐にわたる活動を行っています。共著には、『命題コレクション経済学』(
筑摩書房、1990)、共編著には『高度産業社会と国家』(
筑摩書房,1988)などがあります。また、翻訳書には、『企業者論の系譜』(ホルト・サウンダース・ジャパン、1984)や『雇用システムの理論』(
NTT出版、2007)などがあります。
関連事項
宮本氏の研究に関連する事項としては、
専修大学、
産業組織論、経済思想、表現者などが挙げられます。これらのキーワードは、宮本氏の研究活動や思想を理解する上で、重要な手がかりとなります。
宮本光晴氏は、
経済学者として、日本の企業や社会のあり方を問い続け、その知見を広く社会に発信し続けています。