小野善生

小野 善生とは

小野善生（おの よしお）は、1974年9月生まれの日本の経営学者であり、滋賀大学経済学部にて教授として活動しています。彼は経営学の博士号を持ち、特にリーダーシップや組織論に関する研究で知られています。その独自の研究アプローチは、従来のリーダーシップの視点にとどまらず、リーダーシップを受ける側の立場から考察する点にあります。

来歴

京都で生まれた小野は、1997年に滋賀大学経済学部を卒業後、神戸大学大学院に進学。この博士後期課程での研究を経て、2003年に「フォロワーの語りから構成されるリーダーシップの分析」というテーマで博士号を取得しました。この研究は、リーダーシップの受け手であるフォロワーの視点を重視した初めての試みとして注目されました。

博士号取得後、小野は滋賀大学で経歴を積み、助手から始まり、その後講師、助教授、そして准教授へと昇進。2009年には関西大学商学部に移り、2014年には再び滋賀大学に戻り、2017年には教授に昇格しました。彼は特に組織論、リーダーシップ論、組織行動論、経営管理論に精通しており、これらの分野での彼の知見は高く評価されています。

受賞歴と影響

小野善生は、2005年には経営行動科学学会より優秀事例研究賞を受賞しました。彼はまた、「京の発言」と呼ばれる言論誌においても常に執筆を行い、様々な経営学の論点を訴えてきました。さらには、KAIKA Awards2016の検討委員としても活動するなど、その影響力は広がっています。

主な著書

小野の著書には、リーダーシップ理論の核心を的確に捉えた書籍が多くあります。2007年に出版された『リーダーシップ』では、リーダーシップの本質を分かりやすく伝えることを目的としています。また、他の著書『最強の「リーダーシップ理論」集中講義』には、PM理論や変革型リーダーシップ、サーバント・リーダーシップなど、代表的な理論についての解説がなされており、学生や経営者にとって貴重なリソースとなっています。

彼の『フォロワーが語るリーダーシップ』は、リーダーシップにおいてフォロワーの認知がいかに重要であるかを示しており、これが彼の研究の特徴ともいえるでしょう。また、具体的な事例を通じてリーダーシップを解説する『リーダーシップ入門講座』も、彼の教育方針と工夫が見える一冊です。

講演と学会活動

小野は、企業家研究フォーラムでの講演に最適なテーマを選び、地域産業の視点からの提言を行うなど、積極的に外部活動にも参加しています。さらに、日本認知科学学会などでの発表もあり、彼の研究と考察は多方面で評価されています。

結論

小野善生の研究は、リーダーを支えるフォロワーの側に焦点を当てた新たな視点であり、経営学の発展に貢献しています。彼が提供する洞察は、学生や実務家にとっても非常に有意義であり、経営学の重要なリーダーとして今後も注目され続けるでしょう。

もう一度検索