統制会社令の概要
統制会社令(とうせいかいしゃれい)は、日本における戦時経済の統制を強化するために、
1943年10月18日に
公布され、即日
施行された
勅令です。この令は、
国家総動員法第18条に基づき、戦時中の国家の動員および経済の有効活用を目的として
設立された会社に対する規制を明確化するものでした。
制定背景
第二次世界大戦中、日本国内は戦争に向けた体制を整える必要がありました。この中で、
国家総動員法は国の資源を戦争に有効に活用することを目的として定められ、その中で
勅令による会社の
設立や統制が求められていました。制定以前、500社以上の統制会社が
設立されていましたが、それぞれが似通った役割を果たし、場合によっては実体が薄い会社も存在していました。これにより、産業の末端まで政府の意向が浸透するには至らず、統制が不十分な状態でした。
統制会社令は、49条から成り立っており、本則においては統制会社の定義と
設立に関する規定が詳述されています。具体的には、統制会社は「国民経済の総力を最も有効に発揮するため物資の生産、加工、配給、輸出、輸入などを目的とする株式会社」とされています。
統制会社の
設立は、行政官庁の命令に基づいて行われます。新たに
設立される場合、許可を得るための手続きが定められています。そして、既存の会社を統制会社として認定する場合は、特定の手続きを踏むことが求められました。ここで、命令を受けた会社は「統制会社」に吸収され、権利義務の継承が行われるとされています。
統制会社はその
商号に「統制」の文字を使用することが義務付けられており、これにより他の会社との明確な区別を図っています。逆に、統制会社でない会社が「統制」との文字を用いることは禁じられました。ただし、
施行時に使用していた会社に対しては、6ヶ月の猶予が設けられました。
終焉
統制会社令は、
戦時緊急措置法とともに1974年に失効し、その背景には戦争の終結がありました。この
法律の制定と廃止は、日本社会における経済と産業の変遷を象徴するものとして位置付けられています。戦後の日本は、統制の時代から市場主義への転換を遂げることになります。
まとめ
統制会社令は、日本の戦時経済の重要な構成要素であり、国家による経済の統制と監視を強化するために機能しました。この令を通じて、戦争という極限状況下における国家の動員が可能となり、戦後の経済再建にも影響を与えたのです。