職業能力開発校
職業能力開発校は、特定の職業における技能や知識を向上させるために設立された教育機関です。この施設では、長期間および短期間の
職業訓練が実施され、受講者は具体的なスキルを習得します。
職業能力開発促進法に基づく
公共職業能力開発施設の一つであり、正式な
学校教育制度には含まれません。かつては「
職業訓練校」と呼ばれていましたが、近年その名称は変わっています。
設置者と制度
職業能力開発校は、
都道府県によって設置されることが義務付けられています。
市町村も設置を行うことができますが、
国や
独立行政法人による設置は行われていません。さらに、
厚生労働省令により認定を受けた事業主等が、自らの訓練施設を職業能力開発校として設置することも可能です。この場合、名称の使用に関する特例が適用されます。
歴史的背景
職業能力開発校の歴史は
1947年にさかのぼります。この年に
職業安定法が制定され、職業補導所が設置されました。
1958年の
職業訓練法制定を経て、
1969年に専修
職業訓練校が誕生し、様々な訓練施設が整備されていきました。
1993年には
職業能力開発促進法が施行され、現在の職業能力開発校という制度が確立されました。
名称の多様性
全
国には166の
都道府県立職業能力開発校がありますが、地域によって様々な名称が使われています。例えば、専門校、技術専門校、高等技術専門校など、それぞれの校名には特徴があります。法的な規定はないものの、地域の特色を反映した名称が多く存在します。たとえば、「技専」や「テクノカレッジ」といった愛称も一般に使用されています。
市町村による職業能力開発校の設置は
2009年時点で
横浜市に1校存在するだけですが、これは都市部での
職業訓練のニーズに応じたものです。このような
市町村立の施設は、地域の雇用促進に貢献しています。
民間の施設
また、
国家により認定された民間の
職業訓練施設も多数あります。たとえば、トヨタ工業学園や日本メンズ美容専門校などがあり、それぞれ特定の業界向けの専門的な訓練を提供しています。こうした民間の施設は、企業の具体的なニーズに応じた教育プログラムを展開しています。
まとめ
職業能力開発校は、技能や知識を深めるための重要な教育機関であり、日本の労働市場のニーズに応じた柔軟な訓練を提供しています。受講者は、実務に即した教育を受けることで、職業に求められる能力を高め、就業の機会を広げることができます。