遠藤 功のプロフィール
基本情報
- - 名前: 遠藤 功(えんどう いさお)
- - 生年: 1956年
- - 出身地: 東京都
経歴の概要
遠藤功は、日本の経営界において著名な人物であり、特に経営学の分野での業績が目立ちます。彼は
1979年に早稲田大学商学部を卒業後、
三菱電機に入社しました。後に、米国ボストンカレッジの経営大学院でMBAを取得。
1988年には
三菱電機を退職し、その後ボストン・
コンサルティング・グループやアンダーセン・
コンサルティング、ブーズ・アレン・ハミルトンなどの米系
コンサルティングファームでのキャリアを経て、日本における
ローランド・ベルガーの立ち上げに関与しました。
遠藤は
2000年に
ローランド・ベルガーの
代表取締役社長に就任し、その後
2006年には同社の
会長に昇進しました。また、彼は
2007年には
ドイツ本社の経営監査委員会に
アジア出身者として初めて選ばれるなど、グローバルな視点でも評価されています。さらに、
2006年から2016年までの10年間は早稲田大学ビジネススクールの教授を務め、経営戦略論やオペレーション戦略論を担当しました。
独立後の活動
2020年6月、彼は
ローランド・ベルガーの
会長職を退任し、翌月から独立コンサルタントとしての活動を開始しました。2022年においては、株式会社
良品計画、
SOMPOホールディングス、株式会社ネクステージなどの社外取締役としても活躍しています。
著作と教育理念
遠藤はこれまでに多くの著書を執筆しており、その中でも経営における「現場力」の重要性について強調しています。作品には『コーポレート・クオリティ』や『現場力を鍛える』などがあり、経営の実践的なノウハウを多くの読者に提供しています。また、彼は自らの若い頃の経験を振り返り、仕事でしばしば怒鳴っていたことを告白し、それを通じて人間の成長や組織のダイナミクスについて考察しています。
これからの展望
独立した後の遠藤は、より自由な立場で経営の現場における知見を提供し続けています。彼の経営哲学と現場重視の姿勢は、多くの報告書や講演を通じて影響を与えています。今後も彼の活動は日本の経営界にもたらす影響が大きく期待されています。
結語
遠藤功は、経営者としてだけでなく、教育者、著者としても幅広く活動を展開している人物です。彼の経験と知識は多くの人々にとって貴重な資源となっており、経営に対するアプローチを変えるきっかけになることでしょう。