鉄道産業労働組合:JR東日本の小さな闘士
1987年の
国鉄分割民営化。この激動期に、
JR東日本仙台地域において、鉄道産業
労働組合(略称:鉄産労)は誕生しました。国鉄動力車
労働組合(動労)の
労使協調路線に反発した組合員たちが、全東北鉄道産業
労働組合として旗揚げ。のちに現在の名称に改称しました。
鉄産労は、民営化に反対した
労働組合として知られています。国労、全動労、動労千葉などと共に、組合弾圧の標的となり、激しい抵抗を強いられました。その象徴的な出来事が、
1987年3月10日に発生した13名組合員への配置転換です。
運転士である組合員たちは、
仙台駅営業係などの兼務を命じられ、実質的な解雇に等しい措置でした。しかし、この
不当労働行為は最高裁で組合員側の勝訴となり、組合員の職を守り抜きました。
現在、
JR東日本の主要
労働組合が
労使協調路線を歩む中、鉄産労は
JR東日本と
労働協約を結んでいません。その姿勢は、まさに「闘う組合」と言えるでしょう。しかしながら、仙台地域に限定された活動範囲と、わずか数名という小規模な組織規模ゆえ、その影響力は限定的です。
鉄産労という名称は、他の組合にも存在します。かつて、
日本鉄道産業
労働組合総連合(鉄産総連、現
JR連合)傘下には、複数の「鉄産労」がありました。これらは、国鉄
労働組合(国労)から主流派が離脱して設立された組合です。後に、鉄産総連は
JR連合となり、多くの鉄産労は合併により名称を変えましたが、貨物鉄産労など一部は現在も残っています。しかし、これらは本項で解説する仙台の鉄産労とは全く別の組合です。
2021年3月期の
JR東日本
有価証券報告書によると、鉄産労の組合員数はわずか4名。その小さな規模は、日本の労働運動における挑戦と、大きな組織に属さない組合員の意思の強さを象徴しています。全国
労働組合連絡協議会(全労協)に加盟する鉄産労は、規模は小さくても、独自の活動理念を貫く、希有な存在と言えるでしょう。
鉄産労の歴史は、国鉄民営化という激動の時代における労働者の抵抗の物語であり、規模の大小に関わらず、労働運動における多様な存在意義を示す一例です。この小さな組合の歩みは、日本の労働運動史に独特の足跡を残していると言えるでしょう。 仙台という地域に根付き、少数精鋭で活動を続けるその姿は、現代社会における
労働組合のあり方について、様々な示唆を与えてくれます。彼らが今後もどのような活動を展開していくのか、注目に値します。
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