テンプスタッフ・ピープル

テンプスタッフ・ピープル株式会社

テンプスタッフ・ピープル株式会社（英語名：Tempstaff People）は、中部地方、特に東海エリアで強固な事業基盤を持ち、かつて総合人材サービスを展開していた企業です。その前身はピープルスタッフ株式会社であり、本社を名古屋市に置いていました。労働者派遣を中心に、企業の多様な人材ニーズに応えるサービスを提供し、2008年3月末時点では約14万人の派遣登録スタッフを擁するなど、地域における主要な人材サービス企業として知られていました。

この企業は、2008年（平成20年）10月に同業大手のテンプスタッフ株式会社（現・パーソルテンプスタッフ株式会社）と共に共同持株会社であるテンプホールディングス株式会社（現・パーソルホールディングス株式会社）を設立し、そのグループ企業となりました。グループ入り後、2009年（平成21年）4月には商号をテンプスタッフ・ピープル株式会社に変更しています。その後、グループ内の組織再編の一環として、2016年（平成28年）7月にテンプスタッフ株式会社に吸収合併され、法人としての歴史に終止符を打ちました。同社の事業および機能は、現在はテンプスタッフ株式会社の中部営業本部として引き継がれています。

事業内容

テンプスタッフ・ピープル株式会社は、総合人材サービス企業として多岐にわたる事業を展開していました。主な事業内容は以下の通りです。

一般派遣事業: 企業が必要とするスキルや経験を持つ人材を派遣する主力事業。
有料職業紹介事業: 正社員や契約社員としての直接雇用を希望する求職者と企業をマッチングするサービス。
教育・研修サービス事業: 登録スタッフや企業従業員向けのスキルアップ、キャリア開発を目的とした各種教育プログラムの提供。
アウトソーシング事業: 企業の業務の一部または全部を受託し、効率化や専門性の向上を支援するサービス。

これらのサービスを通じて、幅広い業種・職種に対応し、企業の多様な人材戦略をサポートしていました。

拠点

本社は名古屋市に置かれ、東海地方を中心に多数の拠点を展開していました。主要な拠点としては、本社機能に加え、名古屋駅周辺の登録センター（ミッドランドスクエア内）、藤が丘、一宮、小牧、知多半田、刈谷、豊田、岡崎、豊橋といった愛知県内の各都市、さらに岐阜県（岐阜、美濃加茂）、三重県（四日市、津）、静岡県（浜松、掛川、静岡、富士、沼津）にも拠点を構え、広範な地域をカバーしていました。これらの地域密着型のネットワークが、東海・中部地方での高い知名度と事業展開を支えていました。

沿革

同社の歴史は、1983年（昭和58年）3月に「日本ウーマンスタッフ名古屋株式会社」として営業を開始したことに遡ります。その後、事業の広がりを反映して1985年（昭和60年）3月には「ウーマンスタッフ株式会社」に社名変更しました。

1986年（昭和61年）7月には労働者派遣法が施行され、これに伴い正式に一般労働者派遣事業の許可を取得し、人材派遣サービスを事業の核として確立していきます。1997年（平成9年）2月には関連会社としてピープルリソース株式会社を設立。

1998年（平成10年）9月には、さらなる事業拡大と多角化の意思を込めて「ピープルスタッフ株式会社」へと社名変更し、同時に設立したピープルリソース株式会社を吸収合併し東京支店を設けるなど、営業エリアを拡大しました。翌年の1999年（平成11年）12月には、介護サービス事業へ参入し、人材サービス領域の幅を広げます。2000年代に入ると、2000年（平成12年）3月にインターネットを活用した求人情報サービス「JOBSTORE」を開始、2001年（平成13年）1月には専門性の高いCAD事業を開始するなど、新たな分野への展開を進めました。2001年（平成13年）3月には個人情報保護への取り組みの証としてプライバシーマーク認証を取得しています。

2002年（平成14年）9月には、経営基盤の強化と知名度向上を目指し、ジャスダック市場への上場を果たしました。2004年（平成16年）には、1月に川商スタッフサービス株式会社を完全子会社化し、同年2月には東京支店を丸の内ビルディングへ移転するなど、拠点戦略を進めました。また、環境マネジメントシステムのISO 14001認証（2004年1月）、情報セキュリティマネジメントシステムのISMS認証（2006年1月）を取得し、事業運営における体制強化を図りました。

事業内容も継続的に拡大し、2004年（平成16年）4月には製造事業、同年10月にはマーケティング事業を開始。2006年（平成18年）2月には子会社であった川商スタッフサービス株式会社を吸収合併し、さらにロボット派遣サービスといった先進的な取り組みも開始しました。2006年（平成18年）4月には流通サービスを拡大、同年11月には名古屋の主要拠点としてミッドランドスクエア支店を開設しています。

経営統合の動きが具体化したのは2008年（平成20年）4月、テンプスタッフ株式会社との共同持株会社設立、経営統合が発表されました。同年10月には計画通りテンプホールディングスが設立され、同社の傘下に入ります。グループ企業としての位置づけを明確にするため、2009年（平成21年）4月には「テンプスタッフ・ピープル株式会社」へ社名が変更されました。グループ内の再編に伴い、2010年（平成22年）10月にはテンプスタッフマーケティング株式会社の東海地域事業を統合、2014年（平成26年）10月にはグループ会社となった株式会社インテリジェンス（現・パーソルキャリア株式会社）から中部地方の一部の派遣事業を譲り受けるなど、グループ内での事業統合・移管が進みました。

そして、2016年（平成28年）7月、最終的にテンプスタッフ株式会社に吸収合併される形で法人としてのテンプスタッフ・ピープル株式会社はその役割を終えました。その事業と機能は、パーソルグループの中核であるテンプスタッフ株式会社の中部営業本部へと引き継がれ、現在に至ります。

このように、テンプスタッフ・ピープル株式会社は、創業から30年以上にわたり、特に東海・中部地方において人材サービスの発展に貢献し、グループ内再編を経てその歴史に幕を下ろした企業です。

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