パーソルキャリア

パーソルキャリア株式会社について

パーソルキャリア株式会社（英名：PERSOL CAREER CO., LTD.）は、転職支援や求人情報、アウトソーシングなど多岐にわたる人材サービスを提供する企業で、パーソルホールディングス株式会社の子会社として位置付けられています。2017年6月までは株式会社インテリジェンスの名称で知られていました。

会社の沿革と合併

2006年に、株式会社学生援護会を吸収合併したことで、求人メディア事業でのシェアをリクルートに次ぐ規模へと拡大しました。合併直前の株主構成では、前取締役会長の宇野康秀が33.11%の株式を保有しており、USENとの関係性も深いものでした。合併後、USENは学生援護会の大手株主から株式を取得し、企業の成長を支えました。

その後、2010年には米国のプライベートエクイティファンドから全株式を譲渡し、これによりUSENグループから独立。2013年には人材サービス大手のテンプホールディングス（現在のパーソルホールディングス）に680億円で買収され、再び成長の道を歩むこととなりました。グループ入り以降、人材派遣事業を他のグループ会社に譲渡し、主に転職支援サービスや求人情報の提供に特化するようになったのです。

事業内容

パーソルキャリアの主なサービスには、以下が含まれます：

• - 転職メディア「doda」: 正社員としての就職を助けるエージェントサービスや、高級クラス向けの「doda X」などがあります。さらに、エグゼクティブ層専用のEXECUTIVE AGENTや、バイリンガル人材向けのサービスも展開。
• - クリーデンス: ファッション・アパレル業界特化型の人材紹介サービス。
• - 新卒紹介サービス: 株式会社ベネッセホールディングスと共同で運営する「dodaキャンパス」があります。
• - 障がい者雇用支援: dodaチャレンジといったサービスが提供されています。

また、法人向けのリファラル採用支援の「MyRefer」や、ファッション業界専門の人材マッチングサービス「FLEXSHION」、さらにはフリーランスの管理を行う「エクスチーム」など、多彩なサービスを展開しています。

経済産業省による認定

パーソルキャリアは、2024年度に健康経営優良法人として経済産業省に認定される予定であり、企業の社会的責任としても健康を重視した経営に注力しています。

まとめ

パーソルキャリア株式会社は、長い歴史を持ちながらも、合併や買収を経てダイナミックに成長を遂げた企業です。その多様な事業展開と、人材にとっての価値を提供する姿勢は、今後も多くの転職希望者や企業に寄与していくことでしょう。

企業のリーダーシップや内外の変化に柔軟に対応し、サポートサービスの提供を通じて、今後も成長を続けていくことが期待されます。

もう一度検索