加藤久雄(かとうひさお)
加藤久雄は、
1942年11月8日に
長野県長野市で生まれた日本の
政治家であり実業家です。彼は
長野市の市長を2期務め、
日本会議NAGANOの会長も務めています。彼の背景には、長野高等学校を卒業後、1965年に早稲田大学第一政治経済学部を卒業し、内田産業株式会社を経て、
本久株式会社でのキャリアがあります。1985年には
本久株式会社の社長に就任し、2009年には
本久ホールディングスの社長に昇進しました。
早いキャリアと政界進出
加藤は商業界での成功に基づいて、長野商工会議所の会頭や
長野県商工会議所連合会の会長を歴任し、2009年には
しなの鉄道の取締役会長にも就任しました。彼は地域の経済振興を強く意識して行動してきました。
2013年の
長野市長選挙では、元民主党県議の高島陽子や労働組合の副議長などをしりぞけ、初当選を果たします。市長としての初日に市民と市役所の新しい関係構築を目指し、「市民はお客さまプロジェクト」をスタートしました。
市政における取り組み
加藤は市民アンケートを実施し、73.8%の市民が職員の応対に満足していると回答しました。この結果を受けて、彼は市民の意見を市政に反映させるために「カトウさんへの提案ポスト」を設置しました。また、
長野駅の通過駅化問題対策としてPR戦略を実施し、駅の利用者数を増加させることに成功しました。
彼の市長としての任期中には、行政コスト削減にも力を入れました。立体
駐車場の計画を見直し、予定よりもコストを半分に抑え、さらには長野冬季五輪のボブスレー施設の使用を停止する決定を下すなど、無駄な支出を厳しく管理しました。
教育・福祉の拡充
教育分野では、
長野県立短期大学の4年制化を推進し、
長野県立大学を設立しました。また、市内の公立中高一貫校のモデルケースとして、新たに中学校を開校しました。加藤は地域産業の振興にも取り組み、野生鳥獣被害対策のために
ジビエ処理加工施設を整備する方針を示しました。
経済・産業育成と民間感覚の導入
彼の経営経験を活かし、市政に民間感覚を導入することに力を注ぎました。このアプローチにより、
長野市の行財政運営は効率化され、実績を上げることに成功しました。さらに、
連携中枢都市圏構想の推進により、周辺自治体との連携を強化し、地域の活性化を図りました。
引退とその後
2021年には引退の意向を示し、同年10月には市長選挙に立候補せず退任しました。2022年には旭日小綬章を受賞するなど、長年の公務への貢献が評価されました。彼の政治理念や市政への取り組みは、
長野市の発展に大きく寄与したと言えるでしょう。加藤の後には、新たなリーダーが地域を支え、彼の業績を受け継いでいくことが期待されています。