外国語指導助手

外国語指導助手（ALT）について

外国語指導助手、通称ALTは、日本の教育現場、特に英語授業で重要な役割を果たす外国籍の人材です。一般的に、ALTは英語話者であり、日本の小学校、中学校、高等学校において英語教師の補助を行います。この制度は、文部科学省が主導するJETプログラムの創設時に定義されたものであり、現在では幅広く利用されています。

ALTの役割と任務

ALTの主な任務は、日本人の英語教師と協力して授業を進めることです。具体的には、授業の計画作成や教材の準備、日本語の教員の指導をサポートすることが求められます。授業中は、ALTが直接生徒に英語を教えることしもあれば、発音や語法のサポートを行うこともあります。ALTの活用方法は各教師の裁量によりますが、中にはALTを積極的に使う教師もいれば、最小限の活用に留める教師もいます。

雇用形態と労働条件

外国語指導助手としての雇用形態は主に三種類があり、民間企業からの派遣（34％）、国が関与するJETプログラム（28％）、および地方自治体による直接雇用（20％）があります。特にJETプログラムは、大学卒業生を対象にした制度であり、職務内容に応じた条件が求められます。

ALT들의給与に関しては、一般に民間企業による雇用条件は厳しく、特に日本国内の教育機関では重要な課題となっています。例えば、JETプログラムのALTは年間336万円から396万円の給与を受け取ることができますが、民間企業から派遣されたALTではより低い収入が一般的です。最も少ない場合では月18万円（年間216万円）というケースも確認されています。

労働時間と契約の実態

民間のALT雇用契約では、通常、勤務時間は週29.5時間に規定されています。しかし、実際には授業の合間や関係づけられる時間を含めて、30から40時間にわたる場合が多いのが実情です。このため、雇用主が社会保険の負担を軽減するため、ALTの雇用契約はしばしばグレーな条件に該当します。日本の社会保障法では、正社員に対する社会保険への加入が規定されていますが、ALTの労働時間がこの基準に満たないと主張され、結果的に多くのALTが社会保険の対象外となっています。

結論

外国語指導助手（ALT）は、日本の学校において英語教育を支える重要な存在です。彼らは日本人教師と連携し、教育現場に国際的な視点をもたらしています。しかし、給与や労働条件、社会保障の面においては多くの課題を抱えているのが実情です。今後、ALTの役割がさらに重要視される中で、より良い労働環境の整備が求められています。

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