客員
教授(かくいんきょうじゅ・きゃくいんきょうじゅ)とは、
大学や研究機関などの学術機関に、一定期間、非常勤で籍を持つ
大学教員を指す職位名です。この役職には特命
教授や特別
教授などの名称も含まれることがありますが、名称に関する明確な基準は定められていません。
職位の特徴
客員
教授は、一般的に
教授会や関連機関の審査を通じて任命されます。通常は、社会的に評価されるような業績や実績を残している人材が選ばれますが、学歴の要件を問わない場合も見られます。また、この職位には
給与を支払う義務が特に存在しないため、各
大学や研究機関の方針によって変動することがあります。
彼らは常勤の
教授と異なり、
大学の教室運営や日常的な業務にはあまり関与しません。主な仕事は研究や講義であることが多く、場合によっては年に数回の講演会に参加する程度の活動となります。これにより、時間の融通が利きやすく、自由な研究活動が可能です。
採用基準や待遇
客員
教授の採用基準や任期、待遇、
給与については、各
大学や研究機関によって異なります。このため、客員
教授としての契約は多くの場合、単年度契約で行われます。その結果、基本的に定年の規定は存在せず、業務内容や契約条件も非常に柔軟です。つまり、院生や研究者から定年退職した
教授が客員
教授として再び学術の現場に戻る事例も多く観られます。
文部科学省は専門職
大学院設置基準において、いわゆる「みなし専任教員」の基準を設けています。しかし、特命
教授や特別
教授といった職位名の乱立が懸念されており、それに対する明確な基準が必要であるとされています。このように、客員
教授という職位はその名の通り「客」的な存在であり、教育現場での役割は限定的であるものの、その知識や経験は学生や若手研究者にとって貴重な資源となり得ます。
関連する職位
客員
教授に関する職位もいくつか存在します。例えば、客員
准[[教授]]、客員助教、客員講師、客員研究員、名誉客員
教授などです。これらはすべて客員
教授と同様に非常勤での役割を持ちながら、それぞれ異なる職責及び権限を有しています。一般的には、
大学教育に関わる職位として、
教授、
准[[教授]](もしくは助
教授)、専任講師、非常勤講師、助教、助手などが挙げられます。
まとめ
以上のように、客員
教授という職位は、学術機関において重要な役割を果たしつつも、その活動や待遇が柔軟で特徴的です。専門的な知見を持つ人材が短期間で貢献できる場であり、教育機関にとっても有用な存在と言えるでしょう。