準備金について
準備金(じゅんびきん)は、企業が将来発生する可能性のある大きな支出や損失に対して備えるための資金です。この金額は、
貸借対照表の
純資産の部に記載される準備金勘定として積み立てられます。準備金は
引当金に似ていますが、両者には大きな違いがあります。
引当金は、現在の収益に対応する
費用に基づいています。一方、準備金はまだ実現していない未来の収益に対する損失等に備えるために設定されます。したがって、準備金は経費として扱うのが適切ではなく、そのため利益処分の経理が行われます。これは、準備金が
剰余金の一部であることにも関連しています。
税務上の取り扱い
税務においては、特定の法人、具体的には
青色申告法人や連結法人に対して、レンタル特別措置法に基づいた準備金の積み立てについて損金算入を認めています。この場合、準備金は
会社法上、任意積立金として扱われることになります。
準備金の種類
準備金は、主に以下の3種類に分類されます。
1.
法定準備金:
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資本準備金: 株式払込
剰余金や
剰余金の配当の10%から積み立てられ、利益準備金との合算額が資本金の4分の1に達するまでが限度です。
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利益準備金: 剰余金の配当の10%から積み立てられ、資本準備金との合算が資本金の4分の1に達するまでが限度です。
2.
任意準備金:
-
租税特別措置法に基づく準備金で、海外投資損失準備金や特別償却準備金が含まれます。
会社法上の準備金の取り扱い
会社法に基づく準備金に関連する条文化は以下の通りです。まず、資本金の額の減少や準備金の額の減少については、株主総会の特別決議または普通決議が必要です。特に、資本金を準備金へ移行する際には、株主総会での特別決議が求められます。
- 株式会社は、資本金の全額又は一部を準備金とする場合、株主総会の特別決議でその旨を決定する必要があります(
会社法第447条2号)。
- 株主総会の普通決議により資本準備金を減少させることができます(
会社法第448条1項)。規定がある場合は取締役会が決定できます(
会社法第459条1項2号)。資本準備金の減少に関して、株式の発行同時のケースでは取締役の決定または取締役会の決議が必要です。
- 株式会社の債権者は、準備金の額の減少に対して異議を唱える権利があります。ただし、資本組入れや欠損填補の場合には、その手続きは不要です。
関連項目
準備金に関連する項目には、価格変動準備金が含まれます。また、準備金に関する詳細な情報は、以下の外部リンクでも確認できます。