異
文化とは、個人が親しんでいる
文化とは異なる
文化のことを指します。この
概念は、
価値観、言語、習慣、行動様式など、複数の要素によって形成されています。その「異なり」の範囲は
宗教や
風俗、
人種の違いなど、多岐にわたります。しかし、異
文化を考える際には、
民族や
地域、さらには家庭単位まで視点を広げることが重要です。つまり、異
文化は広義には「外国
文化」と同じ意味を持ちながら、狭義には同じコミュニティの中で見られるさまざまな
価値観や習慣の違いも含まれます。
マクロ的視点とミクロ的視点
異
文化を考察する場合、
マクロ的視点とミクロ的視点の2つのアプローチがあります。
マクロ的視点では、国際関係のように異
文化がグローバル化の進展に伴い、重要な要素として浮かび上がります。例えば、経団連の会長は国際ビジネスの文脈で、企業における基礎的な能力として「
語学力」「異
文化理解力」「数理的能力」が求められると述べています。
一方、ミクロ的視点では、同一コミュニティ内での異なる
文化が焦点となります。同じ
地域、または
家族の中で異なった
価値観を持つ人がいる場合、これは異
文化体験と見なされます。
性差や
世代の違いがこのような
文化の多様性を生む要因となり得るのです。
異文化体験の多様性
異
文化体験は、
移住や
海外旅行といった外部からのアプローチだけでなく、同じ
地域内でも発生します。同じコミュニティであっても、性別や年齢に応じて異なる
文化が
存在します。特に、性的マイノリティであるLGBTの方々は、異なる
文化を持つ場合が多いですが、社会的な期待や役割の中で
自己認識やアイデンティティの葛藤を経験しています。これは高度な異
文化体験と言えるでしょう。
性差に基づく
文化の違いは、医学的な観点からも支持されています。研究によれば、脳における
シナプスの回路機能や
生殖ホルモンの影響が、
認知機能や行動パターンに差をもたらし、それぞれ独自の
文化を形成します。例えば、男性脳と女性脳とされる脳の働きにおいて、特定の性別に関連する
感覚や行動が異なるため、これが
文化に影響を与えます。
「異
文化学」という
学問分野は
存在しないものの、異なる
文化を学び、研究することは「異
文化学習」や「異
文化研究」と呼ばれ、広範に学習されている分野です。比較
文化としての視点からも、異なる
文化間での交流や
コミュニケーションについての
理解が深められています。
特殊な
学問として「異
文化間
コミュニケーション論」があり、異なる
文化を持つ人々がどのように対話し、
理解し合うかを研究します。このように、異
文化というテーマは多様性やマイノリティ、
文化の衝突や融合など、さまざまな角度からの探求を必要としています。
関連する研究および文献
異
文化研究には多様な分野からのアプローチが可能です。
文化人類学、
文化社会学、
都市社会学、
社会心理学などが関連し、さらに、移民や
難民、
サブカルチャーなど多様なトピックが研究されています。参考文献としては、例えば「文明社会における異
文化の法」が挙げられます。
異
文化理解はますます重要性を増しており、さまざまな
環境やコミュニティでの相互
理解の基礎となることでしょう。