ジェームズ・リーズン

ジェームズ・リーズンの人柄と業績

ジェームズ・リーズン（James Reason）は、1938年5月1日に英国ハートフォードシャー州のワトフォードで生まれ、2025年2月5日に86歳で亡くなった著名な心理学者であり、ヒューマンファクター研究の権威です。リーズンの研究は、特にヒューマンエラーの理解とその対策において国際的に高く評価されています。

スイスチーズモデルの創出

リーズンが最も広く知られているのは、ヒューマンエラーの原因と対策を説明する「スイスチーズモデル」です。このモデルは、組織内のエラーがどのように発生するかを視覚的に示したもので、各組織が抱える脆弱性や誤りが偶然にも重なり合うことで事故につながる様子を表現しています。この理論は、様々な分野での事故やリスク管理に役立つフレームワークとして、多くの専門家によって採用されています。

学問的キャリア

リーズンはマンチェスター大学を卒業後、同大学の心理学部で1977年から2001年まで教授として教鞭を執りました。在職中には、ヒューマンファクターや人間の行動に関する多くの研究を発表し、学生や若手研究者に大きな影響を与えました。彼の業績は、教育界のみならず、実務界でも評価され、さまざまなセミナーやワークショップで講演を行いました。

名誉と賞

リーズンは、英国心理学会や王立航空協会、さらに英国学士院のフェローに選出されており、彼の貢献が広く認知されています。また、医療分野におけるリスク低減への貢献が評価され、2003年には大英帝国勲章の「コマンダー」を受章しました。このような栄誉は、彼の研究が社会に与えた影響を証明するものといえるでしょう。

主な著作

リーズンは多くの文献を著しており、特にヒューマンエラーに関する著作が知られています。以下に彼の代表的な著作を挙げます：

• - Human Error (1990)

リーズンがヒューマンエラーの重要性を解説した初期の作品であり、後の研究の基盤となりました。

• - Managing the Risks of Organizational Accidents (1997)

組織内での事故をどう管理するかについての具体的な指針が提供されています。

• - Managing Maintenance Error: A Practical Guide (2003)

保守管理におけるエラーを防ぐための実務的な手法を解説し、多くの業界に影響を与えました。

• - The Human Contribution: Unsafe Acts, Accidents and Heroic Recoveries (2008)

人間の行動がどのように事故につながるか、またはそこからの回復に寄与するかを探究した作品です。

リーズンの研究は、ヒューマンエラーの理解とその低減に重要な役割を果たし、多くの業界で適用されています。彼の理論や著作は、今後も引き続き多くの人々に影響を与えていくことでしょう。

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