マーガレット・ヘファーナン
マーガレット・ヘファーナン（Margaret Heffernan）は、1955年生まれの、テキサス州出身の多才な人物です。彼女は起業家、CEO、作家、そして著名な基調講演者として、その名を広く知られています。
オランダで幼少期を過ごした後、ケンブリッジ大学で修士号を取得。バース大学ではMBA課程の講師を務め、後に名誉学位を授与されました。現在はバース大学経営学部の非常勤講師を務める傍ら、父親が創業したスーパーマーケットチェーンを含む複数の企業を経営しています。夫と2人の子供と共に、大学のあるバース郊外に居住しています。
ヘファーナンのキャリアは、BBCでの13年間の勤務から始まりました。彼女はラジオやテレビ番組の制作に携わり、その才能を発揮しました。その後、独立してテレビ制作関連の任意団体IPPAとMarlin Gas Trading Ltd.を経営しました。
アメリカでは、CMGI、InfoMation、iCast社、ZineZone Corporation、そしてInformation Corporationで、最高経営責任者などの要職を歴任しました。彼女は、BBCラジオでのドキュメンタリー番組制作からキャリアをスタートさせ、脚本演出を担当しました。その後、テレビ番組制作に転じ、ドラマやドキュメンタリーの制作を経て独立。独立系テレビプロデューサーの組合IPPAの運営では、イギリスで最も信頼できるロビー組織と評されました。
アメリカに戻ると、テレビ業界から広告業界へと進み、映像メディアの変革期を予測。テレビ主流からマルチメディアへ焦点を移し、5社の会社を創業期から経営しました。インタラクティブ・メディア開発で大手企業を顧客にした経験を活かし、ビジネスと効果的なリーダーシップに関する5冊の著作を執筆しました。また、InfoMationでは、指導者育成企業でエグゼクティブのメンターを担当し、起業家精神を教える活動も行っています。
ヘファーナンが提唱する主要なテーマは、経営者が組織内に埋もれている才能を見抜き、解放することの重要性です。彼女は、重大な課題に対して、従来の価値観に積極的に疑問を投げかけるスタイルを貫いています。
また、自らの経験から、職位にかかわらず女性が労働市場で直面する男女格差を是正する策を提唱しています。彼女は、企業、団体、大学からの講演依頼にも応じ、継続的なイノベーションや社内の才能を育てるリーダーの役割について語っています。彼女の持論は、会社の成功を支えるのは、個人主義ではなく、従業員間の良好な人間関係であるというものです。
ヘファーナンは、テレビ番組の制作側だけでなく、2007年にはリアリティ番組「The Secret Millionaire」に取材対象として出演しました。秘密の篤志家としてノッティンガムで撮影を行い、3万イギリスポンドを寄付しました。
ヘファーナンは、以下の教育機関で教鞭を執っています。
サイモンズ大学 経営学カレッジ 起業学教授
バブソン大学 レジデント経営者
ダブリン・シティ大学 非常勤講師
バース大学 経営学部 非常勤講師
ヘファーナンは、数々の賞を受賞しています。以下に主なものを挙げます。
1988年 ダブリン市制100周年記念Dublin City Millennium Award
1989年 Dublin City Lord Mayor's Award
2007年 ユニバーシティ・カレッジ・コーク名誉法学博士号
また、マスコミ業界では、「インターネットの重要人物100人」や「メディアの重要人物100人」に選出されました。2001年には「Silver SABRE」賞PR部門賞を受賞、2015年には著書『A Bigger Prize: Why Competition isn't Everything and How We Do Better』で「Transmission Prize」を受賞しています。
経営コンサルタントとして、人材開発や男女格差など多角的な視点から、TEDで講演を行っています。講演はオーディオブック化され、邦訳もされています。
「職場の順位制をやめよう」TEDWomen 2015
「「意図的な無視」の危険性」TEDxDanubia 2013
「対立の意義」TEDGlobal 2012
ヘファーナンが推薦する企業経営陣向けの必読書として、以下の書籍が挙げられています。
Mary C Gentile著『Giving Voice to Values: How to Speak Your Mind When You Know What's Right』
George Packer著『The Unwinding: An Inner History of the New America』
Ed Catmull, Amy Wallace著『Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces that Stand in the Way of True Inspiration』
Tantum Collins, David Silverman, Chris Fussell著『Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World』
『The Naked Truth』(2004)
『How She Does It』(2007)
『Women on Top』(2008)
『Willful blindness : why we ignore the obvious at our peril』(2011) - 『見て見ぬふりをする社会』として邦訳
『A Bigger Prize : why competition isn't everything and how we do better』(2014)
『Beyond measure : the big impact of small changes』(2015) - 『小さな一歩が会社を変える』として邦訳
マーガレット・ヘファーナンは、その多岐にわたる経験と深い洞察力で、現代のビジネスや社会における重要な課題に光を当てています。彼女の活動は、多くの人々にインスピレーションを与え、より良い未来への道を示唆しています。
オランダで幼少期を過ごした後、ケンブリッジ大学で修士号を取得。バース大学ではMBA課程の講師を務め、後に名誉学位を授与されました。現在はバース大学経営学部の非常勤講師を務める傍ら、父親が創業したスーパーマーケットチェーンを含む複数の企業を経営しています。夫と2人の子供と共に、大学のあるバース郊外に居住しています。
キャリアの軌跡
ヘファーナンのキャリアは、BBCでの13年間の勤務から始まりました。彼女はラジオやテレビ番組の制作に携わり、その才能を発揮しました。その後、独立してテレビ制作関連の任意団体IPPAとMarlin Gas Trading Ltd.を経営しました。
アメリカでは、CMGI、InfoMation、iCast社、ZineZone Corporation、そしてInformation Corporationで、最高経営責任者などの要職を歴任しました。彼女は、BBCラジオでのドキュメンタリー番組制作からキャリアをスタートさせ、脚本演出を担当しました。その後、テレビ番組制作に転じ、ドラマやドキュメンタリーの制作を経て独立。独立系テレビプロデューサーの組合IPPAの運営では、イギリスで最も信頼できるロビー組織と評されました。
アメリカに戻ると、テレビ業界から広告業界へと進み、映像メディアの変革期を予測。テレビ主流からマルチメディアへ焦点を移し、5社の会社を創業期から経営しました。インタラクティブ・メディア開発で大手企業を顧客にした経験を活かし、ビジネスと効果的なリーダーシップに関する5冊の著作を執筆しました。また、InfoMationでは、指導者育成企業でエグゼクティブのメンターを担当し、起業家精神を教える活動も行っています。
ヘファーナンの思想
ヘファーナンが提唱する主要なテーマは、経営者が組織内に埋もれている才能を見抜き、解放することの重要性です。彼女は、重大な課題に対して、従来の価値観に積極的に疑問を投げかけるスタイルを貫いています。
また、自らの経験から、職位にかかわらず女性が労働市場で直面する男女格差を是正する策を提唱しています。彼女は、企業、団体、大学からの講演依頼にも応じ、継続的なイノベーションや社内の才能を育てるリーダーの役割について語っています。彼女の持論は、会社の成功を支えるのは、個人主義ではなく、従業員間の良好な人間関係であるというものです。
メディア出演
ヘファーナンは、テレビ番組の制作側だけでなく、2007年にはリアリティ番組「The Secret Millionaire」に取材対象として出演しました。秘密の篤志家としてノッティンガムで撮影を行い、3万イギリスポンドを寄付しました。
教育活動
ヘファーナンは、以下の教育機関で教鞭を執っています。
サイモンズ大学 経営学カレッジ 起業学教授
バブソン大学 レジデント経営者
ダブリン・シティ大学 非常勤講師
バース大学 経営学部 非常勤講師
受賞歴
ヘファーナンは、数々の賞を受賞しています。以下に主なものを挙げます。
1988年 ダブリン市制100周年記念Dublin City Millennium Award
1989年 Dublin City Lord Mayor's Award
2007年 ユニバーシティ・カレッジ・コーク名誉法学博士号
また、マスコミ業界では、「インターネットの重要人物100人」や「メディアの重要人物100人」に選出されました。2001年には「Silver SABRE」賞PR部門賞を受賞、2015年には著書『A Bigger Prize: Why Competition isn't Everything and How We Do Better』で「Transmission Prize」を受賞しています。
TED、TEDxトーク
経営コンサルタントとして、人材開発や男女格差など多角的な視点から、TEDで講演を行っています。講演はオーディオブック化され、邦訳もされています。
「職場の順位制をやめよう」TEDWomen 2015
「「意図的な無視」の危険性」TEDxDanubia 2013
「対立の意義」TEDGlobal 2012
推薦する図書
ヘファーナンが推薦する企業経営陣向けの必読書として、以下の書籍が挙げられています。
Mary C Gentile著『Giving Voice to Values: How to Speak Your Mind When You Know What's Right』
George Packer著『The Unwinding: An Inner History of the New America』
Ed Catmull, Amy Wallace著『Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces that Stand in the Way of True Inspiration』
Tantum Collins, David Silverman, Chris Fussell著『Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World』
主な著書
『The Naked Truth』(2004)
『How She Does It』(2007)
『Women on Top』(2008)
『Willful blindness : why we ignore the obvious at our peril』(2011) - 『見て見ぬふりをする社会』として邦訳
『A Bigger Prize : why competition isn't everything and how we do better』(2014)
『Beyond measure : the big impact of small changes』(2015) - 『小さな一歩が会社を変える』として邦訳
マーガレット・ヘファーナンは、その多岐にわたる経験と深い洞察力で、現代のビジネスや社会における重要な課題に光を当てています。彼女の活動は、多くの人々にインスピレーションを与え、より良い未来への道を示唆しています。
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