加藤俊彦 (経営学者)

加藤俊彦：経営学の第一人者

加藤俊彦（かとう としひこ）は、1967年に名古屋市で生まれた日本の経営学者です。彼の専門分野は経営戦略論や経営組織論であり、一橋大学での教育や研究を通じて、日本の経営学界に多大な貢献をしています。現在、一橋大学の理事・副学長および大学院経営管理研究科の教授として活躍しており、カンダホールディングスの取締役も務めています。

学歴と初期のキャリア

加藤俊彦は、1990年に一橋大学商学部を卒業しました。その後、榊原清則ゼミで学び、1992年には一橋大学大学院商学研究科で修士課程を修了しました。大学院修了後、名古屋に戻り、ノリタケカンパニーリミテドに入社しました。1997年には博士課程の単位を取得し、1998年には論文『構造化過程としての技術発展：非決定論に基づく高密度実装技術の経営学的考察』により、博士（商学）の学位を取得しました。

教育と研究活動

加藤は1997年に東京都立大学経済学部で専任講師に就任し、その後1999年には助教授に昇進します。2000年には組織学会高宮賞（論文部門）を受賞し、2001年には一橋大学大学院商学研究科に助教授として戻りました。2008年には企業家研究フォーラム賞を受賞し、ロンドン大学シティカス経営大学院の客員研究員を経た後、2011年に一橋大学大学院商学研究科の教授に就任しました。

2012年には組織学会の高宮賞および日本経営学会賞をともに著書部門で受賞しました。2014年にはカンダホールディングスの取締役に選任され、2016年には一橋大学の役員補佐として産学官連携を担当しました。

2022年には大学院経営管理研究科長および商学部長に就任し、2024年には一橋大学の理事・副学長（教育統括）に任命される予定です。また、同年には一橋大学森有礼高等教育国際流動化機構の機構長にもなる予定です。

受賞歴

加藤俊彦は多くの賞を受賞しています。組織学会高宮賞、企業家研究フォーラム賞、日本経営学会賞など、彼の業績は高く評価されています。特に、経営学の領域における彼の研究は、日本国内外でのビジネス実践にも影響を与えており、その成果は学術界にとどまらず、実業界にも波及しています。

主な著書

加藤は数多くの著書を執筆しており、その中には以下のようなものがあります：
1. 『競争戦略論』（青島矢一と共著、2003年、東洋経済新報社）
2. 『組織の〈重さ〉：日本的企業組織の再点検』（沼上幹,田中一弘,島本実,軽部大と共著、2007年、日本経済新聞出版社）
3. 『松下電器の経営改革』（伊丹敬之,田中一弘,中野誠と共著、2007年、有斐閣）
4. 『技術システムの構造と革新－方法論的視座に基づく経営学の探究』（2011年、白桃書房）
5. 『競争戦略論（第2版）』（青島矢一と共著、2012年、東洋経済新報社）
6. 『競争戦略』（2014年、日本経済新聞出版社）

これらの著作は、彼の経営学に対する深い理解と研究成果を示しており、多くの学生や研究者、実業家たちの参考となっています。

結論

加藤俊彦は、日本の経営学の中で重要な役割を果たしている人物であり、教育、研究、実践の各側面で多くの成果を上げています。彼の業績は、今後の経営学の発展に大いに寄与することでしょう。

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