源泉徴収票(げんせんちょうしゅうひょう)は、
法定調書の一つで、日本において
給与、
退職手当、
公的年金などの支払いを行う際に、その支払金額と
源泉徴収税額を明記した書類です。正式には、支払者が支払った
給与などの金額や
源泉徴収額を証明する重要な役割を果たします。
様式と提出義務
源泉徴収票には主に三種類あり、それぞれに異なる用途があります。企業や組織は、
源泉徴収票を作成し、
税務署と受給者に対して提出する義務があります。具体的には、
源泉徴収票は
所得税法第226条に基づき作成され、通常二通作成されます。一通は
税務署へ提出し、もう一通は支払を受けた者に交付しなければなりません。一般的には
1月31日までが提出期限です。
この
源泉徴収票には、
1月1日から
12月31日までに支払われた
給与の合計金額や、
源泉徴収された
所得税額が記載されています。
年末調整を経た
給与所得者は、翌年の
1月31日までにこの書類を受け取る必要があります。また、必要に応じて市区町村に提出される「
給与支払報告書」とも関連しています。
退職手当やその他の
退職所得に関する情報が記載され、
退職日から一ヶ月以内に交付される必要があります。実務上は
特別徴収票として市区町村に提出される場合もあります。
これは
公的年金に関する支払金額や
源泉徴収税額が記載されており、支払翌年の
1月31日までに交付されます。市区町村に提出される書類は「
公的年金等支払報告書」が該当します。
マイナンバーの取り扱い
源泉徴収票および支払調書には、支払者と受取人のマイナンバーや
法人番号などを記載する必要がありますが、受取者に交付する際にはその記載が禁止されています。電子申告を行う場合、マイナンバーを削除して出力することが可能です。
2019年4月以降、
確定申告時には
源泉徴収票の添付が不要になりましたが、
税務署への報告は依然として必要です。代表的な支払がなされた場合には、報酬、契約金、賞金に対しても「支払調書」を提出しなければならず、これにより受給者の
確定申告がスムーズに行えるよう配慮がされています。
提出方法とIT化
最近では、IT技術の進展に伴い、
税務署への書類提出が
インターネット経由で行えるようになっています。さらには、受取者への書類の交付も電磁的方式で行うことが認められています。これにより、税務手続きが利便性を増しています。
まとめ
源泉徴収票は、日本の税務制度において重要な役割を持ち、
給与や
退職金、
公的年金などの支払を明確に示す書類です。適切に管理されることで、納税者にとっての税務申告がより円滑に進むことが期待されます。