三公社五現業

三公社五現業について


三公社五現業（さんこうしゃごげんぎょう）は、日本における特定の公共企業体と官庁企業の集合名です。これらの企業は、国が特別に定めた労働関係法の適用を受けており、具体的には、公共企業体労働関係法や国営企業労働関係法などが含まれます。

組織の概要


三公社は、3つの公共企業体を指し、一方で五現業は国営として運営される5つの官庁企業を含んでいます。これらの公共企業体や官庁企業は、法令や国の政策に基づいて事業を運営してきましたが、経済の変化に伴い1980年代中頃に民営化が進められました。特に中曽根康弘内閣下の1985年4月1日には、日本専売公社、電電公社、日本国有鉄道がそれぞれ民営化され、これらは新たな企業体として再編成されました。

歴史的背景


三公社五現業の設立には、戦後の占領期におけるGHQの労働政策が影響しています。特に電電公社は、逓信省から分離独立して設立され、これはマッカーサーの指導に基づくものでした。他の公共企業体も同様に、戦後の政治情勢や経済政策に方向付けられて発展してきました。

旧三公社


三公社の具体的な構成は次の通りです。

五現業


国が経営していた官庁企業は更に細分化され、以下の主要な事業が民営化や移管されました：
  • - 国有林野事業：企業的な運営が廃止され、一般会計としての事業へと転換されました。
  • - 印刷事業：国立印刷局が設立され、主に国に関する文書や紙幣の印刷を行っています。
  • - 造幣事業：独立行政法人としての造幣局が設立され、貨幣の製造を行う役割を担っています。
  • - 郵便事業：日本郵政公社が設立され、後に日本郵政として民営化されました。

現在の状況


現在、三公社五現業に関連する企業は、ほとんどが民営化され、独立した法人として活動しています。特に、公共企業体や官庁企業の変遷に伴い、労働関係の法令も複雑に絡まりあって進化しています。これらの進展は、公共サービスの提供において大きな影響を与え、雇用の在り方や労働条件に新たな視点をもたらしました。

まとめ


三公社五現業は、日本の公共な事業がどのようにして再構築され、民営化へとつながったのかを理解する上で重要な観点です。戦後から現在にかけての経済政策や労働法の変遷は、国と企業、さらには市民との関係性を形作る基盤となり、多様な影響を及ぼしています。このような歴史的背景を知ることで、日本の経済と社会の変化をより深く理解することができるでしょう。

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