統制会社

統制会社について

統制会社（とうせいかいしゃ）は、日中戦争の勃発後に日本で設立された企業で、経済活動の統制を目的としています。特に、戦時経済下において、国が効率的に資源を管理するために重要な役割を果たしました。このような会社は、特定の法律に基づくものであり、主に「統制会社令」（昭和18年勅令第784号）を根拠とするものと、「国策会社」として広く経済統制を目的とする企業が含まれます。

歴史的背景

1937年の支那事変により、日本の経済体制は平時から戦時体制へと変化し、1938年4月には「国家総動員法」が制定され、国の全力を有効に活用するための資源の統制が求められるようになりました。この法の下、物価の抑制を目的とする「物価統制実施要綱」が1939年8月に制定され、その結果、様々な産業部門で次々に統制会社が設立されたのです。

統制会社の設立と役割

1943年までに、およそ600以上の統制会社が設立されました。このうち150社が商工省関連、40社が農林省関連、さらにその他の省庁や地方自治体でも設立が見られました。しかし、統制会社が普通の株式会社として機能していたため、国家による監督は限られており、監督の不十分さから利潤追求のための経営が行われる可能性も高まりました。その結果、事務手続きが煩雑になるなどの問題が浮上しました。

このような状況を受けて、国家総動員法第18条に基づく「統制会社令」が1943年に制定され、統制会社の基礎となる法規が明確に定義されることになりました。この令により、統制会社がどのような経営を行うべきかも再定義され、適切な監督を得るための土台が整えられました。

統制会社の種類

統制会社は、目的や統制対象によって大きく分類できます。具体的には、以下のような会社が存在しました。

1. 製造統制会社: 特定の物資の製造や生産計画、原材料の配給などを統制。
2. 配給統制会社: 物資の流通を一元管理し、生産者と消費者の間を取り持つ。
3. 集荷（買取）統制会社: 中小生産者から特定の物資を集め、一手に買い取る。
4. 原材料統制会社: 工業用の原材料を確保し、価格や品質の統制を行う。
5. 業種別統制会社: 食料品や金属、化学製品など様々な業種ごとに設立されたもの。

多くの統制会社が一つの役割を超えて、複数の機能を兼ね備えていることも特長的でした。

統制会社の社名とその規制

統制会社の名称には「株式会社」や「統制株式会社」などがありました。また、目的を明確に表現するために「製造株式会社」や「配給株式会社」と名乗る会社も存在しました。1943年に統制会社令が施行されると、商号には必ず「統制」を用いることが義務付けられ、これに従わない会社は「統制」の名前を使えなくなりました。このようにして、統制会社は一般の会社と区別されたのです。

終焉

第二次世界大戦の終結にともない、1946年には「国家総動員法」に基づく制度が廃止され、統制会社令も失効しました。それにより、多くの統制会社は解散を余儀なくされたか、商事会社に改組されました。

統制会社は、戦時体制の下で国が経済を統制するための重要な組織であり、戦後の日本経済の変遷においても大きな影響を与えました。

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