フレデリック・テイラー

フレデリック・ウィンズロー・テイラー：科学的管理法の父

フレデリック・ウィンズロー・テイラー（Frederick Winslow Taylor, 1856年3月20日 - 1915年3月21日）は、アメリカ合衆国の技術者、経営学者であり、「科学的管理法の父」と称されています。彼の功績は、製造業における効率性の向上と近代的なマネジメント概念の確立に大きく貢献しました。

生涯

1856年、テイラーはフィラデルフィアの裕福な家庭に生まれました。当初は弁護士を目指しハーバード大学法学部に進学しましたが、目の病気により大学を中退、弁護士の道を断念します。その後、機械工見習いとして工場での実務経験を積み、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせました。

1874年、ミッドベール・スチール社に作業員として入社したテイラーは、その能力を認められ組長に昇進しました。在職中に「テイラー工場システム」と呼ばれる科学的管理法を実践し、工作機械の改良や作業工程の改善を推進。これにより、職場に蔓延していた組織的怠業を打破し、労働コストの大幅な削減に成功しました。この功績から、彼は主席技師（職長）に昇進し、この時期にヘンリー・ガントやフランク・バーサルといった後の科学的管理法を支える人材と出会います。

また、ミッドベール社では高速度鋼を発明するなど、約200もの特許を取得し、後のコンサルタントとしての独立の基盤を築きました。さらに、在職中にスティーブンス工科大学から工学修士号を取得しています。

1890年にミッドベール社を退社した後、複数の会社で工場管理を経験し、1898年にベスレヘム・スチール社に移籍。ここでは、労働者の作業や道具の標準化を試み、生産計画の重要性を提唱しました。その結果、計画立案専門の部署が設置され、近代化への重要な一歩を踏み出しましたが、他の管理者との対立から1901年に退職。1902年には、その業績が認められエリオット・クレッソン・メダルを受賞しました。

退職後はコンサルタントとして独立し、多くの企業の再建に貢献するとともに、科学的管理法の研究と体系化に尽力しました。1906年から1907年にかけては、機械学会の代表を務めました。

晩年は、労働組合など、科学的管理法の導入に反対する勢力からの批判を受けつつも、自らの理論を擁護し、1915年に59歳で病没しました。

業績：科学的管理法の確立

テイラーは、科学的管理法を考案し実践することで、生産現場の近代化を推進し、マネジメントという概念を確立しました。彼の革新的な手法は、以下の要素を中心に構成されています。

作業の標準化: 各作業を細かく分析し、最も効率的な方法を標準化することで、生産性の向上を図りました。
時間研究: 各作業にかかる時間を正確に測定し、無駄な時間を削減することで、作業効率を高めました。
出来高払い制: 作業量に応じた報酬体系を導入することで、労働者のモチベーション向上を図りました。
管理者と労働者の役割分担: 管理者は計画や監督、労働者は作業に専念するという役割分担を明確にしました。

テイラー以前にも、フランスのペロネやイギリスのバベッジが時間設定の実践を始めていましたが、「作業分割」と要素ごとの「時間研究」を体系化したのはテイラーでした。

テイラーの科学的管理法がアメリカ全土に広まったきっかけは、1910年の鉄道運賃値上げ事件です。この際、弁護士のルイス・ブランデーズがテイラーの管理法を紹介し、鉄道会社の非効率な運営を指摘したことから、全米で広く知られることとなりました。この時、ブランデーズやギルブレス、テイラーの弟子のガントらによって、テイラーの管理法が「科学的管理法」と名付けられました。

1911年には著書『科学的管理の原理』を出版し、その理論を体系化しました。

テイラーの思想

テイラーは、以下の点を重視していました。

マネジメントの科学化: 当時の管理者は経験に頼る素人であり、マネジメントは科学として研究されるべきである。
労働者の協力: 労働者は協力すべきであり、労働組合は必要ない。
管理者と労働者の協力: 訓練された管理者と協力的な労働者の間の協力を通して、最良の結果が得られる。管理者は労働者の協力を必要とし、労働者は管理者による指導を必要とする。

著作

テイラーの主な著書には、以下のようなものがあります。

『出来高払い制私案』 （1895年）
『Shop Management（工場管理）』 （1903年）
『科学的管理法の原理』 （1911年）

関連事項

テイラーの業績は、今日の生産技術、経営管理論、経営学、経営工学、時間動作研究などの分野に大きな影響を与え続けています。また、日本[[経営学会]]でも、その思想が研究されています。

参考文献

『テキスト経営学（増補版）』 井原久光・著 （ミネルヴァ書房）
『経営管理の思想家たち』 車戸實・編
『科学的管理法』 テイラー・著 上野陽一・訳・編 （産能大学出版部）
『科学的管理法の諸原理』テイラー・著　中谷彪・訳・編　（晃洋書房）
『ハンドブック経営学[改訂版]』神戸大学経済経営学会編著、ミネルヴァ書房

外部リンク

The Principles of Scientific Management （プロジェクトグーテンベルク）
* Shop Management （プロジェクトグーテンベルク）

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