官人

官人についての詳細な説明



官人(かんにん)とは、古代日本の官吏や役人を指す言葉で、主に律令制度の中で機能していました。狭義には、郡司を除く官位を持つ四等官または品官がこれに該当しますが、広い意味では下顎官や無位の者たちも含まれます。ここでは、官人の役割や種類について詳しく説明します。

官人の役割と特権


官人は政府の構成員として重要な役割を果たしました。律令制のもとでは、官人は階級に応じた特権があり、特に八位以上の官人は調や庸、雑徭から免除されるなど、税制上の優遇措置に恵まれていました。さらに、五位以上の官人は親族にも位階を与える特典を得られ、昇進するにつれて特典も増加していきました。これに対し、初位以下の官人にも、一定の特典が与えられました。

官人の分類


官人はさまざまな基準に基づいて分類されます。以下は主な分類です:

武官文官


官人は、武官文官に大きく分けられます。武官は軍事関連の職務を持ち、具体的には衛府や馬寮、兵庫寮の職員などが含まれます。これに対して文官は一般的な官人を指し、大宰府の職員のような例外も存在します。

京官と外官


京官は中央政府で働く官人を指し、対して外官は地方に勤務する官人です。ただし、京で政務を行う一部の官人も京官として扱われます。

職事と散位


職事とは、具体的な職務を持つ官人であり、散位位階のみに所属し職務を持たない官人のことを意味します。散位は、ほとんどが退職した官人で、役職に応じた勤務が求められました。

勅任、奏任、判任、判補


官人は任命のプロセスによっても区別されます。勅任は天皇の密命で任命される官を指し、奏任は天皇に奏聞した上で任命される官を意味します。判任は太政官による任命、判補は式部省などによるもので、これらは後の政府制度にも影響を及ぼしました。

男官と女官


男官は一般的な政治に関与する官人を、多くの場合指します。一方、女官は主に後宮の運営に関与し、皇族の世話をする役割を果たしました。

官人の職務内容


官人の職務は多岐にわたります。四等官は主要な職員であり、各官司長官次官などが含まれます。また、品官は専門的な職務を持つ官人で、さまざまな職能で活躍しました。技術系の職人である才伎長上もあり、これらの人々は工業部門で特に用いられました。

労働者との関係


官人の下には、仕丁(しちょう)と呼ばれる労働者が存在し、地方から徴発された彼らは、各官司で労役を担っていました。これにはさまざまな種類があり、社会での役割が unterschiedlichでした。特に、直丁や駆使丁は行政活動で重要な役割を果たしました。

最後に


官人は古代日本の社会において中心的な役割を担っており、その制度は現代にまで影響を及ぼしています。例えば、律令制に基づく官制のあり方や、その後の日本の行政制度において多くの要素が受け継がれています。

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